Yüreğir Belediyesi İmar A.Ş. personel alımına başladı mı?

Adana merkez ilçe Belediyelerinden en çok gündem olan ve konuşulan Belediye şüphesiz ki Ali
Demirçalı’nın başkanlığını yaptığı Yüreğir Belediyesidir.
Yıllar sonra kazanılan ve son anlarda aday gösterilen Ali Demirçalı biraz da ekonomik konjöktürün
de etkisi ile seçimi kazandı.
Fakat Başkanlığa Ali Demirçalı mı seçildi yoksa her biri Başkan yardımcılığı bekleyen meclis üyeleri mi
seçildi henüz belli değil.
Özellikle CHP’li meclis üyelerinin nerdeyse tamamına yakını Başkan yardımcılığı beklerken Belediye
koridorlarını da boş bırakmıyorlar.
Özellikle eş dost akraba dayı yeğen baba oğul dedikodularından geçilmeyen bir Belediye
konumuna gelen Yüreğir daha çok konuşulacak gibi.
Özellikle işten çıkarmalarla gündem olan ve Yüreğir Belediyesi İmar A.Ş’nin yeniden elaman alımına
başladığı iddiaları da Yüreğir kamuoyuna bomba gibi düştü.
Oysa ki yasalara göre Belediye şirketi işe personel almadan önce İŞ KUR ‘ a bilgi vermek zorundadır.
İŞ KUR’da ilan verecektir.
İlan yapılmadan işe elaman alımın cezası olduğu da bilinmelidir.
Yine bilindiği gibi bu durumda işten çıkartılan herhangi bir işci İŞ-KUR’a şikayet dilekçesi verdiği
takdirde kurumun ceza alması söz konusu olacaktır.
İşciler ilamsız personel alımı yapıldığı takdir de suç işlendiğini belirten uzmanlar Belediye’nin konuyu
bilen personelleri ile çalışması gerektiğini belirttiler.
Böyle giderse Yüreğir Belediyesi daha çok gündeme gelmeye devam eder.